СОДЕРЖАНИЕ:
1. Депонированная заработная плата является обязательным элементом учета на счете 70
2. Аналитический учет по счету 70
3. Примеры проводок по заработной плате
Счет 70 в бухгалтерском учете «расчеты с персоналом по оплате труда», является одним из ключевых счетов в системе бухгалтерии. Он используется для отражения финансовых операций, связанных с выплатами и начислениями по заработной плате сотрудников предприятия. Счет 70 относится к разделу "Расчеты с персоналом по оплате труда" и имеет два субсчета 70-1 и 70-2. Первый-расчеты, связанные с выплатами, а вторая зарплата не выданная-депонированная. На счет 70 учитываются различные выплаты и начисления по оплате труда, которые требуют учета предприятием. Что включает зарплату (основная окладная часть), надбавки и компенсации, дополнительные выплаты и стимулирующие вознаграждения , пособия по временной нетрудоспособности.
1. Депонированная заработная плата является обязательным элементом учета на счете 70
2. Аналитический учет по счету 70
3. Примеры проводок по заработной плате
Счет 70 в бухгалтерском учете «расчеты с персоналом по оплате труда», является одним из ключевых счетов в системе бухгалтерии. Он используется для отражения финансовых операций, связанных с выплатами и начислениями по заработной плате сотрудников предприятия. Счет 70 относится к разделу "Расчеты с персоналом по оплате труда" и имеет два субсчета 70-1 и 70-2. Первый-расчеты, связанные с выплатами, а вторая зарплата не выданная-депонированная. На счет 70 учитываются различные выплаты и начисления по оплате труда, которые требуют учета предприятием. Что включает зарплату (основная окладная часть), надбавки и компенсации, дополнительные выплаты и стимулирующие вознаграждения , пособия по временной нетрудоспособности.
1. ДЕПОНИРОВАННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ЭЛЕМЕНТОМ УЧЕТА НА СЧЕТЕ 70
Депонированной является заработная плата своевременно не полученная работниками и учтенная на отдельном субсчете к счету 70.
Депонентом признается лицо (в том числе работник организации), не получившее своевременно причитающуюся ему сумму.
При неполучении зарплаты в установленный срок напротив фамилии такого работника делается отметка «Депонировано» в графе, предназначенной для подписи.
2. АНАЛИТИЧЕСКИЙ УЧЕТ ПО СЧЕТУ 70
Ведение аналитического учета по счету 70 включает составление отдельных подсчетов для каждого сотрудника. Таким образом, можно отслеживать суммарные выплаты и начисления по каждому работнику в отдельности.
Счет 70 является пассивным счетом, так как он отражает обязательства предприятия перед сотрудниками в связи с выплатами и начислениями по оплате труда.
Счет 70 взаимодействует с несколькими другими счетами в бухгалтерской системе предприятия. Основные проводки по этому счету - удержания из заработной платы, начисления страховых взносов, выплата аванса и заработной платы, а также перечисление НДФЛ и взносов.
3. ПРИМЕРЫ ПРОВОДОК ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
При начислении зарплаты делают проводку:
Депонированной является заработная плата своевременно не полученная работниками и учтенная на отдельном субсчете к счету 70.
Депонентом признается лицо (в том числе работник организации), не получившее своевременно причитающуюся ему сумму.
При неполучении зарплаты в установленный срок напротив фамилии такого работника делается отметка «Депонировано» в графе, предназначенной для подписи.
2. АНАЛИТИЧЕСКИЙ УЧЕТ ПО СЧЕТУ 70
Ведение аналитического учета по счету 70 включает составление отдельных подсчетов для каждого сотрудника. Таким образом, можно отслеживать суммарные выплаты и начисления по каждому работнику в отдельности.
Счет 70 является пассивным счетом, так как он отражает обязательства предприятия перед сотрудниками в связи с выплатами и начислениями по оплате труда.
Счет 70 взаимодействует с несколькими другими счетами в бухгалтерской системе предприятия. Основные проводки по этому счету - удержания из заработной платы, начисления страховых взносов, выплата аванса и заработной платы, а также перечисление НДФЛ и взносов.
3. ПРИМЕРЫ ПРОВОДОК ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
При начислении зарплаты делают проводку:
- Дебет 20 (23, 26, 29, 44) Кредит 70 - начислена зарплата сотрудника (ФИО), начислено по больничному за первые 3 дня болезни за счет работодателя
- Дебет 91 – Кредит 70 - начисления, не связанные с основной работой(премия к юбилею, материальная помощь)
- Дебет 96 – Кредит 70 - начисляются отпускные за счет резерва
- Дебет 70 - Кредит 68 - удержан начисленный НДФЛ
- Дебет 70 - Кредит 76 - удержано по исполнительным листам
- Дебет 70 - Кредит 73 - удержана недостача и прочее
- Дебет 70 - Кредит 50 - выплата из кассы по расчетным ведомостям
- Дебет 70 - Кредит 51 - перечисление зарплаты на личные счета сотрудников
- Дебет 70 - Кредит счета 76 субсчет «Расчеты по депонированным суммам»
Еще один вид налоговых начислений на фонд оплаты труда – страховые взносы. Они проводятся по кредиту счета 69 и дебету того счета, на который начислена зарплата-20, 23. 26, 29 или 44. На счете 68 отражаются расчеты по всем налогам, а счет 69 отражает расчеты по всем страховым взносам.
Чтобы составить проводки правильно, используются нужные субсчета. Например, у счета 69 будет как минимум четыре субсчета для отражения отчислений: В ПФР, ФСС на случай нетрудоспособности и материнства, ФОМС, травматизм.
Таким образом, счет 70 в бухгалтерском учете является ключевым счетом применительно к оплате труда сотрудников предприятия. Он позволяет отслеживать различные выплаты и начисления, а также взаимодействует с другими счетами для правильного учета и отражения финансовых операций.
Таким образом, счет 70 в бухгалтерском учете является ключевым счетом применительно к оплате труда сотрудников предприятия. Он позволяет отслеживать различные выплаты и начисления, а также взаимодействует с другими счетами для правильного учета и отражения финансовых операций.
Шпаргалка для бухгалтера
- Чек-лист по расчету чистых активов
- Инструкция по работе с чистыми активами
