Что входит в страховой стаж

С понятием страховой стаж должен быть знаком каждый, кто хочет понимать на какую пенсию он может претендовать в будущем. В статье рассмотрим, что включают в страховой стаж и какими документами можно его подтвердить

1. ЧТО ТАКОЕ СТРАХОВОЙ СТАЖ ПО ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ

Страховой стаж — это общая продолжительность работы гражданина в течение его жизни, когда работодатель уплачивал за него страховые взносы (ст. 3 Федерального закона № 165-ФЗ). Этот показатель важен для правильного расчета пенсии, в том числе льготной, и больничных пособий. В 2023 году минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, составляет 14 лет.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Работнику следует её хранить, так как там хранятся все сведения. Гражданам, впервые поступающим на работу после 31 декабря 2020 года, бумажный вариант трудовой книжки не оформляют, все сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.

2. ВИДЫ СТРАХОВОГО СТАЖА И РАСЧЕТ ОТДЕЛЬНЫХ ПЕРИОДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Есть 3 ситуации, когда требуется рассчитать страховой стаж:
  • при определении размера пособия по временной нетрудоспособности;
  • при определении размера пособия по беременности и родам;
  • при определении права на трудовую пенсию.
Общий трудовой стаж состоит из периодов ( п. 3 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ):
  • любых видов работы и рабочих отпусков (в т. ч. творческой деятельности) в РФ или за ее пределами;
  • военной службы;
  • болезни, возникшей вовремя работы, или инвалидности 1-2 групп, связанной с работой;
  • необоснованного излишнего пребывания в заключении.
Помимо вышеперечисленных периодов в общий трудовой стаж  входит время ( п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ):
  • профессионального обучения;
  • ухода за нетрудоспособным человеком;
  • декретного отпуска и ухода за детьми до трех лет (но не больше девяти лет);
  • отсутствия возможности трудиться у жен военнослужащих, пребывающих с мужьями по месту службы, и жен лиц, направленных на работу за границу; в последнем случае этот период не должен превышать десять лет;
  • нахождения в период ВОВ на оккупированных территориях, в концлагерях или в блокадном Ленинграде.

3. ПРАВИЛА И ОСОБЕННОСТИ ИСЧИСЛЕНИЯ ОБЩЕГО СТРАХОВОГО СТАЖА

Порядок исчисления страхового стажа определен постановлением Правительства от 02.10.2014 № 1015, в котором предписано при его расчете руководствоваться следующим:
  • Определять периоды, входящие в стаж, по данным персонифицированного учета ПФР, а при отсутствии таких данных — по документам или свидетельским показаниям.
  • Брать в расчет те трудовые периоды, которым соответствует уплата страховых взносов, и те нетрудовые промежутки, которые образовались между трудовыми периодами.
  • При совпадении периодов, которые могут быть включены в стаж, учитывать один из них, наиболее выгодный для начисления пенсии.
  • Период ухода за одним и тем же ребенком включать в стаж только одного из родителей.
  • Не учитывать в расчете страхового стажа для начисления пенсии по старости периоды, уже учтенные при расчете пенсионных выплат по законодательству иностранного государства или начислении пенсии по другим основаниям.
  • Периоды с особыми правилами учета стажа (при сезонных работах или создании авторских произведений) формировать с таким расчетом, чтобы их получившаяся протяженность не превышала максимально возможную нормальную календарную.
  • При необходимости трудовые периоды, возникшие до вступления в силу закона № 400-ФЗ, можно учесть в страховом стаже по правилам, действовавшим во время этих периодов.
Протяженность каждого периода, входящего в страховой стаж, определяется как количество календарных дней в промежутке между датой окончания периода и датой его начала с прибавлением одного дня. При этом каждые 30 дней считаются одним месяцем, а каждые 12 месяцев — одним годом. С соблюдением этого правила все периоды страхового стажа суммируются, давая в итоге его общую продолжительность.

4. ЧТО ВХОДИТ В СТРАХОВОЙ СТАЖ ДЛЯ РАСЧЕТА БОЛЬНИЧНОГО

При подсчете стажа для пособий учитываются следующие периоды (ст. 16 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):
  • периоды работы или иной деятельности человека, в течение которых он подлежал страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это периоды работы по трудовому договору, периоды гражданской и муниципальной службы;
  • периоды прохождения военной службы, а также службы в определенных госорганах (Закон от 12.02.1993 № 4468-1);
  • периоды работы на территории иностранного государства, если с этим государством есть договоренность об этом. Например, такая договоренность есть с Белоруссией и Казахстаном (ч. 2 ст. 1.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ; п. 3 ст. 98 разд. XXVI Договора о Евразийском экономическом союзе).
Важно! Период обучения в высшем учебном заведении в страховой стаж для больничных не включается.
Если какие-то периоды, включаемые в страховой стаж, совпадают по времени (например, работа по трудовым договорам сразу по двум местам работы), то учитывается лишь один из периодов по выбору работника (ч. 2 ст. 16 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). 

5. ЧТО ВХОДИТ В СТРАХОВОЙ СТАЖ ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИЙ ПО СТАРОСТИ

В страховой стаж для пенсий входят периоды трудовой деятельности человека, когда работодатель платил взносы в Пенсионный фонд за работника. Кроме того, в страховой стаж для пенсий засчитываются периоды, когда человек (ст. 12 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ):
  • получал пособие по временной нетрудоспособности;
  • служил в армии или проходил иную, приравненную к ней службу;
  • получал пособие по безработице, выполнял оплачиваемые общественные работы, переезжал в другой населенный пункт, чтобы трудоустроиться по направлению центра занятости;
  • ухаживал за ребенком (до достижения ребенком возраста 1,5 года). В стаж засчитываются периоды ухода за несколькими детьми, но в общей сложности не более 6 лет;
  • ухаживал за лицом с инвалидностью 1-й группы, за несовершеннолетним с инвалидностью или за лицом престарелого возраста (более 80 лет).
Важно! Все эти периоды засчитываются в страховой стаж, только если человек был трудоустроен до или после них. Все перечисленные периоды нужно сложить по календарному принципу. Полученный результат – это страховой стаж для пенсий (ч. 1 ст. 13 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Для выхода на пенсию человек должен (ст. 8 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ):
  • достичь определенного возраста,
  • иметь определенное количество лет страхового стажа,
  • накопить определенное значение индивидуального пенсионного коэффициента (баллы).

6. КАК СЧИТАТЬ СТРАХОВОЙ СТАЖ ДЛЯ ПОСОБИЙ

Страховой стаж считается на день, предшествующий первому дню нетрудоспособности (Письмо ФСС от 09.12.2016 № 02-09-14/15-02-24113).
Для расчёта страхового стажа для начисления пособий нужно суммировать все периоды, включаемые в страховой стаж:
  • сначала суммируют все полные календарные годы,
  • далее все полные месяцы, который работник отработал полностью в неполных годах,
  • потом суммируют оставшиеся дни в месяцах, которые не полностью отработаны. 
Каждые 12 месяцев переводятся в 1 год, каждый 30 дней – в 1 месяц. Оставшиеся дни, количество которых менее 30, вообще не учитываются для стажа (Письмо ФСС от 30.10.2012 № 15-03-09/12-3065П).
Если в документе о стаже не указаны дата или месяц начала или окончания работы, то стаж считается по следующим правилам (п. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. Приказом Минтруда от 09.09.2020 № 585н):
  • если в документе указан только год, то за дату принимается 1 июля соответствующего года;
  • если указан год и месяц, то за дату принимается 15-е число соответствующего месяца.
Расчёт длительности страхового стажа влияет на размер пособия по временной нетрудоспособности (ч. 1 ст. 7, ч. 6 ст. 7, ч. 6.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). 
В таблице привели примеры зависимости размера пособия от продолжительности трудового стажа.

Страховой стаж Размер пособия по временной нетрудоспособности
8 и более лет 100% среднего заработка
От 5 до 8 лет 80% среднего заработка
От 6 месяцев до 5 лет 60% среднего заработка
До 6 месяцев Размер пособия за месяц должен быть равен МРОТ
Для пособия по беременности и родам и при страховом стаже более 6 месяцев пособие рассчитывается исходя из 100% среднего заработка. Если стаж работницы на момент начала отпуска по беременности и родам менее 6 месяцев, то пособие выплачивается в размере не более 1 МРОТ за полный календарный месяц нахождения в отпуске (ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

7. ЧТО НЕ ВХОДИТ В СТРАХОВОЙ СТАЖ

В страховой стаж не входят «нестраховые» периоды : отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, получение пособия по безработице, уход неработающего трудоспособного гражданина за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и лицом старше 80 лет, период участия в оплачиваемых общественных работах и др.

8. ЧЕМ ПОДТВЕРЖДАЮТ СТРАХОВОЙ СТАЖ

Основной документ для подтверждения страхового стажа – трудовая книжка. При ее утрате, наличии в ней ошибочных записей или при их отсутствии стаж может быть подтвержден:
  • справками;
  • выписками из учетных документов работодателя;
  • трудовыми договорами;
  • архивными документами;
  • показаниями свидетелей.

9. СПЕЦИАЛЬНЫЙ СТРАХОВОЙ СТАЖ В РОССИИ

Специальный страховой стаж зарабатывается при выполнении тяжелых (вредных) работ или по условиям труда (местности).

К специальному трудовому стажу относятся периоды работы (ст. 30 и 31 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ):
  • под землей, во вредных условиях, в горячих цехах;
  • в тяжелых условиях;
  • женщин — машинистов специальной (строительной, дорожной и погрузочно-разгрузочной) техники;
  • женщин — работниц текстильной промышленности с тяжелым и интенсивным трудом;
  • по непосредственному выполнению перевозок по железной дороге, в метрополитене, а также на грузовом транспорте, применяемом для вывоза полезных ископаемых с мест их добычи;
  • на полевых геологоразведочных, изыскательских, лесоустроительных и других подобных работах;
  • на лесозаготовке и лесосплаве;
  • механизаторов на погрузо-разгрузочных работах в портах;
  • водителей городского пассажирского транспорта;
  • по подземной и открытой добыче полезных ископаемых и строительству шахт и рудников;
  • по добыче и обработке продуктов моря на судах флота рыбного промысла;
  • в летном составе судов гражданской авиации;
  • по непосредственному управлению полетами судов гражданской авиации;
  • обслуживающего персонала судов гражданской авиации;
  • спасателей профессионально функционирующих аварийно-спасательных служб, реально принимавших участие в ликвидации ситуаций чрезвычайного характера;
  • с осужденными, отбывающими наказание в местах лишения свободы;
  • в противопожарных службах;
  • педагогов детских учреждений;
  • в учреждениях здравоохранения;
  • творческого характера в театрах и иных организациях зрелищной направленности;
  • летчиков-испытателей всех видов воздушной техники.

10. КАЛЬКУЛЯТОР СТРАХОВОГО СТАЖА

В 2023 году минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, составляет 14 лет. Рассчитать страховую пенсию по старости можно с помощью пенсионного калькулятора на сайте Госуслуг.

Похожие статьи

  • Регистрация, ликвидация, внесение изменений в ООО ( все про ООО)
  • 01.09.2023

Расчет чистых активов по балансу

  • Счета бухгалтерского учета
  • 01.09.2023

Как устроен бухгалтерский баланс (пример)

  • Документы (акты, счета, упд)
  • 02.11.2023

Ответ на досудебную претензию: образец

  • Счета бухгалтерского учета
  • 06.02.2024

Внеоборотные и оборотные активы: состав и учет

  • Счета бухгалтерского учета
  • 26.09.2023

Счет 44 бухучета: особенности и проводки

  • Счета бухгалтерского учета
  • 24.02.2024

Анализ и оценка бухгалтерского баланса

  • Комментарии
Загрузка комментариев...